• Teamkommunikation

    Streit, Schuldige suchen, Positionskämpfe?
    Auch exzellente Teams haben Probleme,
    aber sie lösen sie als Team!

  • Peter Rach

    Erfahrener Teamentwickler
    Kommunikation für Führung und Kundenbindung
    Coach für Führungskräfte, Mediator

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Alle Trainings, Workshops und Coachings sind auch als Web-Konferenz und Online-Training möglich.
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Peter Rach - Team & Kommunikation

Heimbach 11a
63776 Mömbris
Tel.: +496029-6019011

peter(at)rach-team-kommunikation.de

Teamkommunikation ist nicht selbstverständlich

 

Wie sieht Ihr Team-Alltag aus? Es wird zu viel geklagt und gemeckert? Oder Ihre Mitarbeiter beteiligen sich zu wenig und bringen keine Ideen ein? Streitigkeiten sind der tägliche Sand in Ihrem Getriebe. Fehler werden unter den Teppich gekehrt, Probleme lange verschleppt und die Schuld immer bei anderen gesucht? Wie viel Geld verlieren Sie jeden Tag durch Reibungsverluste, Zeitverlust, steigende Kosten, Qualitätseinbußen? Ein Fall für mehr Teamkommunikation!

Vielleicht haben Sie schon einige Stärken in Ihrem Team. Aber wie können Sie noch besser werden? Vielleicht durch wirklich engagierte Diskussionen, mit Kreativität statt mit Denkverboten, mit Wertschätzung und Dialog statt unnötiger Angriffe und beleidigte Rückzieher. Wie wäre es mit einer Kultur voller Vertrauen und Offenheit, in der Probleme frühzeitig angesprochen werden und jeder bei sich selbst anfängt? Wieviel mehr würden Sie erreichen, ohne Reibungsverluste und mit einem richtig effizienten Team? Teamkommunikation ist die Basis aller Teamerfolge.

Lesen Sie hier…

  • Starke Teams haben eine ganz eigene Kommunikation
  • Welches Training ist die richtige Basis für erfolgreiches Teamwork

In the worst organizations no one holds anyone accountable, in the good organizations the boss holds people accountable, and in the best organizations everyone holds everyone accountable.

Al Switzler

 

Starke Teams haben eine ganz eigene Kommunikation

 

Der Chilenische Psychologe Losada hat es wissenschaftlich gemessen. Erfolgreiche Teams kommunizieren anders: positiv und wertschätzend aber gleichzeitig wird sehr offen und viel kontrovers diskutiert. Ein Spagat den nur wenige Teams hin bekommen. Wenn Losada bei Ihnen nachmessen würde, wo würde Ihr Team landen?

Verbessern Sie jetzt Ihre Teamkommunikation und schaffen Sie eine Kultur des Dialogs - holen Sie sich einen kompetenten Trainer für Ihr Team ins Haus.

Denn soll etwas laufen, müssen alle an einem Strang ziehen. Das funktioniert nur, wenn alle offen und aufrichtig miteinander kommunizieren und diskutieren – Teamkommunikation ist das Fundament für jedes effiziente Teamwork.

Im Training Teamkommunikation erlernt Ihr Team die Basis für erfolgreiches Teamwork. Die Themen:

  • wie Ihr Team schneller entscheiden und effizienter handeln wird
  • wie Ihr Team wertschätzend und konstruktiv miteinander arbeitet
  • wie Ihre Team-Mitglieder bei Problemen zuerst bei sich selber anfangen
  • wie man die Sichtweise der Kollegen besser verstehen und besser darauf eingehen kann
  • wie man im Team effektiver miteinander diskutiert
  • wie Sie durch Teamkommunikation zu besseren Entscheidungen kommen
  • wie man heikle Themen ansprechen kann, ohne negative Konsequenzen befürchten zu müssen
  • wie Sie durch Teamkommunikation Verantwortung fördern

 

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So sichern Sie sich einen Wettbewerbsvorteil. Denn der Alltag in den meisten Unternehmen sieht oft anders aus: Wie oft werden wichtige Informationen werden vergessen weiterzugeben oder sogar absichtlich zurückgehalten? Wie oft wird ausgesprochene Kritik überhört, Ideen im Keim erstickt? Kennen Sie das? Das Aus für Teamwork und gute Entscheidungen. Im Training Teamkommunikation lernen Teilnehmer auf sich selbst und die Emotionen der Anderen zu achten. Sie lernen den Wert von Dialog kennen und die Kunst jedes schwierige Thema richtig anzusprechen.

Fragen Sie sich vielleicht noch, ob sich ein Training für Teamkommunikation für Sie rechnet? Das tut es sicher! Mangelhafte Teamkommunikation bewirkt nicht nur ein schlechtes Klima im Team. Aus ungeschickter Kommunikation entstehen schnell kostspielige, drückende Konflikte. Für richtig gute Entscheidungen fehlen plötzlich die Kooperation, wichtige Informationen und das Commitment. Schlechte Entscheidungen und schleppende Zusammenarbeit kosten  Wettbewerbsvorteile und schließlich richtig viel Geld. Ein guter Grund so schnell wie möglich Teamkommunikation zu trainieren.

Jeder Tag den Sie zögern kostet Sie bares Geld.
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Peter Rach - Ihr Experte für Teamkommunikation

Wenn Sie wissen möchten, warum Peter Rach der geeignete Trainer für Teamkommunikation ist, achten Sie auf seine Erfahrungen und Referenzen. Nach mehr als 25 Jahren als Trainer, in einer der teamorientiertesten Sportarten überhaupt, ist er außerdem Kommunikationsexperte. Als Lehrtrainer für die hochwirksamen Kommunikationsmethoden des NLP und erfahrener Teamcoach bietet er die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis. Das Ändern eingefahrener Muster und Kommunikationsgewohnheiten im Team ist keine leichte Aufgabe und erfordert Kompetenz für Verhaltensänderungen. Deshalb garantiert Ihnen Peter Rach mit der Autopilot-Kompetenz einen nachhaltigen Teamerfolg.

Teilnehmer lernen im Training Teamkommunikation über Selbstreflexion neue Sichtweisen und in unterhaltsamen Übungen und durch erfahrungsorientiertes Lernen neue Verhaltensweisen. Sie werden dadurch nicht nur besser kommunizieren lernen, sie werden gemeinsam mehr Freude im Team erleben, besser entscheiden und schneller hochwertige Ergebnisse liefern. Schaffen Sie jetzt die Grundlage für Dialog und Teamwork.

 

 

Teilnehmer sagen über das Training Teamkommunikation:

"Ich bin dankbar dafür, dass ich daran teilnehmen durfte....Klasse!" (U.B., 2011.;)

"Vielen lieben Dank für das tolle Team-Coaching und für das Fotoprotokoll. Die persönlichen Commitments werden wir im Konferenzraum  aufhängen und bei jeder Personalversammlung (1 mal im Monat) schauen wie weit wir damit sind.
Das Klima hier im Büro hat sich merklich verändert und die Kollegen und ich achten mehr darauf was und wie wir es sagen.
Sie sind ein super Coach und von mir und dem ganzen Team nochmal ein großes Dankeschön."
E. Laue, Assistenz der Geschäftsführung 04.07.2019

"Sehr kurzweilig, interessantes tolles Thema, gute Praxisbeispiele";

"Es hat mir sehr gut gefallen, Abwechslungsreich, fließend, keine Langeweile, aufgelockert und informativ." (P.L.).

 

Zuletzt für meine Kunden individuell konzipiert und trainiert:

 

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    • Immer positives, herzliches, wertschätzendes und wohlwollendes Auftreten
    • Sehr abwechslungsreiche, unterhaltsame, interaktive Trainings
    • Umfangreiches Wissen an betriebswirtschaftlichen Theorien
    • Praxisorientiert: großer Fundus an Erfolgs- und Praxisbeispielen aus der internationalen Businesswelt

    • Viel Empathie für alle Teilnehmer
    • Großes Geschick im Vermitteln zwischen abweichenden Positionen (zertifizierter Mediator)
    • Moderation immer sehr zielorientiert

    • Begeisterung für Kundenorientierung und Teamwork
    • Kaizen, KVP, Scrum, Agile Arbeitsmethoden, New Work, Lean Management
    • Umfangreiche Kenntnisse über:
    • Kommunikation, Kommunikationsprozesse, Gesprächsführung u. Konfliktmanagement
    • aus dem Hochschulstudium (Wirtschaftspsychologie) und der Berufspraxis (Werbetexter und Kommunikationstrainer)

    • Eigene Arbeitserfahrung, im Konzern und als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung im Mittelstand

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    • Studium BWL und Wirtschaftspsychologie
    • 8 Jahre im Vertrieb B2B und B2C
    • 8 Jahre im Marketing Allianz/Dresdner Bank Konzern
    • Erfahrung im Mittelstand, in Konzernstrukturen, in Projektarbeit
    • 3,5 Jahre Etatdirektor und Bord of Directors einer Dialogmarketing-Agentur
    • Seit 2009 selbstständig als Coach, Trainer, Teamentwickler, Moderator
    • 25 Jahre Erfahrung im Training und Coaching von Leistungssportlern
    • Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.

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    • gemeinnützige und caritative Einrichtungen
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    • Dipl-Kfm. (Marketing u. Wirtschaftspsychologie)
    • Zertifizierter Mediator (Univers.)
    • Ernannt zum Lehrtrainer des DVNLP e.V.
    • Systemischer Coach
    • wingwave-Coach
    • NLP-Master-Coach (nach den umfangreichen Richtlinien des DVNLP)
    • Zertifizierter Management-Trainer
    • Marketing-Experte
    • Seit 35 Jahren Tanzsport-Trainer (B-Lizenz im DTV)

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Was Kunden über meine Trainings oder ihren Teamworkshop sagen:

  • "Das Klima hier im Büro hat sich merklich verändert und die Kollegen und ich achten mehr darauf was und wie wir es sagen. Sie sind ein super Coach und von mir und dem ganzen Team nochmal ein großes Dankeschön."

    E. Laue, Assistenz der Geschäftsführung, 04.07.2019
  • "Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"

    Saskia V. 15.12.2018
  • Ich möchte mich herzlich bei Ihnen bedanken für die effektiven und hilfreichen Präsentationscoachings. Ich habe danach ganz viel Feedback bekommen, dass meine Präsentation sehr gut geworden ist und darüber habe ich mich natürlich sehr gefreut.

    Laura O., Doktorandin Biochemie 28.08.2020
  • "Good Job."

    Melanie .S., Geschäftsführerin, 2013
  • "Ich kann den Trainer sehr weiterempfehlen."

    H.-W. Meier, Geschäftsführer
  • "Von Ihrem Training sind ...regelmäßige Zweiergespräche zwischen erster und zweiter Führungsebene im monatlichen Rhythmus hängen geblieben. Der Informationsfluss in beide Richtungen hat sich dadurch qualitativ deutlich verbessert."

    M. T., Kaufmännischer Geschäftsführer
  • "Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."

    F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011
  • "Ich bin dankbar dafür, dass ich daran teilnehmen durfte....Klasse!"

    U.B., 2011
  • „Klar strukturiert, verständlich und in der Praxis anwendbar.“

    I. Heise, Geschäftsführerin 2009

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