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Wie Führungskräfte und Teamleiter mit dem Team und einzelnen Teammitgliedern wirksam reden
Zielgruppe: Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Unternehmer die mit Ihrem Team mehr erreichen wollen.
Inhalt: Mitarbeiter führen, bedeutet zwangsläufig, auf die Mitarbeiter und das Team Einfluss zu nehmen. Das Unternehmen, die Abteilung und jeder einzelne, soll seine Ziele erreichen oder besser noch übertreffen. Doch oft muss bei falschen Entwicklungen gegen gesteuert werden. Das Mittel der Wahl ist Kommunikation, doch die ist bekanntlich schwierig.
Erfahren Sie hier,
In praktischen Übungen lernen Sie die „Handgriffe“ und Abläufe, mit denen Sie Schwierigkeiten klären, motivieren oder auch wirksam kritisieren können.
Methoden: Gruppenarbeit, Lernpartnerschaften, Workshops, Rollenspiele, Selbstreflexion, Fallbeispiele
Dauer: 2 mal 2 Tage
Individuelle Anpassungen an alle Ihre Anforderungen (z.B. zeitlich, inhaltlich) jederzeit möglich
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