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Alle Trainings, Workshops und Coachings sind auch als Web-Konferenz und Online-Training möglich.
Teams leisten nur dann exzellente Arbeit, wenn sie kerngesund sind. Doch oft gibt es schon ernsthafte Beschwerden, die Kommunikation krankt, die Zusammenarbeit im Team hinkt, es gibt wunde Punkte und Empfindlichkeiten. Das wirkt sich auf Ihr Arbeitsergebnis aus.
Die stärksten Teams zeigen, dass es auch anders geht. Top-Teams performen exzellente Kooperation. Die Kommunikation und der Umgang miteinander tun allen gut, Konflikte werden unmittelbar behandelt und alle setzen sich gemeinsam dafür ein das gleiche Ziel zu erreichen.
Doch gesundes Teamwork ist kein Zufall. Es ist das Ergebnis der konsequenten Anwendung bewährter Methoden und Instrumente aus der Teamentwicklung.
Teamentwicklung ist ein Sammelbegriff für die unterschiedlichsten Behandlungsmethoden. Die richtige Behandlung richtet sich nach Ihren Beschwerden und der Diagnose. Ihr Team-Doktor hilft Ihnen bei der Auswahl:
Sie wollen Ihrem Team einfach mal was Gutes tun? Eine jährliche Teamtagung oder ein eingestreuter Teamworkshop über 1-2 Tage sind gute Methoden, das Team aus dem Arbeitsalltag herauszuholen, um sich neu zu fokussieren, von neuen Impulsen zu profitieren, aktuelle Themen anzugehen. Bei unterhaltsamen Übungen kann das Team neu Zusammenwachsen, und die zielorientierte Moderation des Teamtrainers sorgt dafür, dass Sie wertvolle Ergebnisse mit nach Hause nehmen.
Pädagogisch wertvolles Wollknäul-Werfen suchen Sie hier vergebens.
Trotzdem: am besten arbeiten Menschen, wenn es Spaß macht. Deshalb sorgt Peter Rach dafür, dass in seinen Workshops keine Minute langweilig ist. Dazu ist jeder Workshop neben der inhaltlichen Arbeit auch gespickt mit Aktivität und Teamübungen aus dem erfahrungsorientierten Lernen. Mit Blick auf Stärken und positive Erlebnisse sorgt er für eine Atmosphäre voller positiver Energie, die später auch die Arbeit an kritische Themen ermöglicht.
Als Praktiker führt er jede Diskussion zielorientiert, sodass jedes Team mit stimmigen Lösungsideen und konkreten ToDo´s nach Hause geht.
Sein Herz schlägt für Lösungen die dann auch funktionieren, so dass er immer konstruktive Rückfragen stellt, und hartnäckig immer weitere Umsetzungsschritte einfordert, bis eine nachhaltige Umsetzung gesichert ist.
Peter Rach sorgt mit seinem diplomatischen Geschick und seinem Talent zu vermitteln dafür, dass alle kritischen Themen angesprochen und Erwartungen ausgesprochen werden, ohne dass es dabei zu Streit und Konflikten kommt.
Überlassen Sie Ihr Teamwork nicht dem Zufall...
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"Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"
Saskia V. 15.12.2018
"Das Training war passend für alle und hat bei vielen etwas Konkretes bewirkt."
A.M,. Abteilungsleiter Marketing, 28.08.2011
"Sehr geschickt auf die persönlichen Befindlichkeiten eingegangen."
M. Meier, 12.2011
"hat menschliches Einfühlungsvermögen und einen souveränen Erfahrungsschatz."
D. Hoy, Unternehmer
„Tja was soll ich sagen, hätten wirs doch früher gemacht, das Seminar...Einige Tage nach unserem Seminar ist bei NAME eine wesentliche "positive" Veränderung eingetreten, die bis heute anhält. Ich denke aber auch bei uns anderen hat sich das eine oder andere verändert...Dies hat sich natürlich auch auf das Klima im ganzen Team sehr positiv ausgewirkt. Diesbezüglich also nur Erfolge und es macht wieder Spaß hierher zu kommen. Das signalisieren auch andere Teammitglieder aus der Führungscrew. Hierfür meinen herzlichen Dank.“
Herr F, Abteilungsleiter, 02/2017
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