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Alle Trainings, Workshops und Coachings sind auch als Web-Konferenz und Online-Training möglich.
Sie haben ein Team, in dem es besser laufen könnte? Es gibt Streit statt Kooperation im Team. Das Klima ist schlecht und die Zusammenarbeit im Team macht keinen Spaß? Oder Sie wollen Ihrem Team einfach mal wieder etwas Gutes tun?
Hervorragende Teams in Operationssälen, in der Fliegerei oder in erfolgreichen Business-Units zeigen täglich, dass exzellentes Teamwork möglich ist. Aber wie stellen die besten Teams das an?
Peter Rach Team und Kommunikation bietet Ihnen bewährte Maßnahmen zur Teamentwicklung im Raum Frankfurt a.M. Teamentwicklung ist allerdings ein sehr weiter Begriff. Er umfasst zahlreiche Möglichkeiten, das Teamwork in Ihrer Mannschaft zu verbessern.
Alle diese Maßnahmen sind im Raum Frankfurt a.M. möglich. Entweder bei Ihnen in Ihren Räumlichkeiten oder ich empfehle Ihnen passende Locations für Ihre Teamentwicklung in der Region Frankfurt / Rhein-Main.
Vielleicht Fragen Sie sich jetzt, warum so viele Kunden auf die Kompetenz von Peter Rach Team und Kommunikation setzen. Peter Rach hat Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie studiert. Er hat viele Jahre selbst im Konzern und mittelständischen Unternehmen in Teams und Projekten gearbeitet, kommt also eher aus der Praxis. Während einer Zeit in einem schwierigen Team, hat er den Ehrgeiz entwickelt, durch Teamentwicklung und Teamcoaching für effizienteres Teamwork, und damit auch mehr Freude an der Zusammenarbeit im Team zu sorgen. Er hat eine Ausbildung zum NLP-Mastercoach, zum Teamcoach, zum Management-Trainer und ist einigen Jahren Lehrtrainer für den DVNLP e.V. Seit über 9 Jahren ist er erfolgreich als selbstständiger Trainer für Kommunikation und Teamentwicklung.
Pädagogisch wertvolles Wollknäul-Werfen suchen Sie hier vergebens.
Trotzdem: am besten arbeiten Menschen, wenn es Spaß macht. Deshalb sorgt Peter Rach dafür, dass in seinen Workshops keine Minute langweilig ist. Dazu ist jeder Workshop neben der inhaltlichen Arbeit auch gespickt mit Aktivität und Teamübungen aus dem erfahrungsorientierten Lernen. Mit Blick auf Stärken und positive Erlebnisse sorgt er für eine Atmosphäre voller positiver Energie, die später auch die Arbeit an kritische Themen ermöglicht.
Als Praktiker führt er jede Diskussion zielorientiert, sodass jedes Team mit stimmigen Lösungsideen und konkreten ToDo´s nach Hause geht.
Sein Herz schlägt für Lösungen die dann auch funktionieren, so dass er immer konstruktive Rückfragen stellt, und hartnäckig immer weitere Umsetzungsschritte einfordert, bis eine nachhaltige Umsetzung gesichert ist.
Peter Rach sorgt mit seinem diplomatischen Geschick und seinem Talent zu vermitteln dafür, dass alle kritischen Themen angesprochen und Erwartungen ausgesprochen werden, ohne dass es dabei zu Streit und Konflikten kommt.
Wenn Sie sich wünschen, dass die Zusammenarbeit in Ihrem Team wieder wie am Schnürchen klappt...
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"Vielen herzlichen Dank für das Fotoprotokoll! Das ist wunderbar und fasst die wichtigsten Ergebnisse super zusammen! Es war wirklich ein super Workshop und das gesamte Team war begeistert von dir als Trainer!"
Saskia V. 15.12.2018
"Authentisch und professionell. Auch sehr mutig im positiven Sinn."
F. Seminara, Marketingleiterin, 9.12.2011
"Das Training war passend für alle und hat bei vielen etwas Konkretes bewirkt."
A.M,. Abteilungsleiter Marketing, 28.08.2011
"Sehr geschickt auf die persönlichen Befindlichkeiten eingegangen."
M. Meier, 12.2011
"hat menschliches Einfühlungsvermögen und einen souveränen Erfahrungsschatz."
D. Hoy, Unternehmer
„Tja was soll ich sagen, hätten wirs doch früher gemacht, das Seminar...Einige Tage nach unserem Seminar ist bei NAME eine wesentliche "positive" Veränderung eingetreten, die bis heute anhält. Ich denke aber auch bei uns anderen hat sich das eine oder andere verändert...Dies hat sich natürlich auch auf das Klima im ganzen Team sehr positiv ausgewirkt. Diesbezüglich also nur Erfolge und es macht wieder Spaß hierher zu kommen. Das signalisieren auch andere Teammitglieder aus der Führungscrew. Hierfür meinen herzlichen Dank.“
Herr F, Abteilungsleiter, 02/2017
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